Mise à pied

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NOTRE ASSISTANCE

  • AVERTISSEMENT
    Quel comportement peut être sanctionné ?
  • MISE A PIED
    Choix et conséquences de cette procédure.
  • LICENCIEMENT
    Mettre en oeuvre la procédure adaptée, éviter les risques de contentieux.
  • FORMATION
    Maîtriser les techniques relatives aux procédures disciplinaires. Quelle sanction appliquer ? Quel motif invoquer ?

PROCEDURES DISCIPLINAIRES : AVERTISSEMENT

Mettre en oeuvre le pouvoir disciplinaire de l’employeur n’est jamais sans risque.
Chaque procédure engagée doit être appréhendée afin d’éviter tout risque de contentieux.
Travaillant en étroite collaboration avec des professionnels de la place, nos spécialistes maîtrisent la réglementation monégasque et peuvent vous assister tout au long de la procédure.
Nous pouvons également former vos équipes directionnelles afin de parfaire leurs connaissances de la législation monégasque et des ruptures de contrat : quel comportement peut être sanctionné ? Quelles sont les règles légales ou conventionnelles à respecter ?