SOMMAIRE

  • Les principes clés pour développer le « Self-Leadership »
  • Les outils essentiels pour développer une confiance en soi solide et durable dans le temps
  • Les outils essentiels pour maîtriser ses émotions et ses comportements même en situation de stress ou d’inconfort
  • Utiliser le « Self-Leadership » en situation professionnelle : développer performance et gestion du stress
  • Utiliser le « Self-Leadership » pour plus de charisme et une communication plus efficace

FORMATION
« SELF-LEADERSHIP »

 Développez votre Self-Leadership et obtenez le meilleur de vous-même en toute situation. 
Avez-vous remarqué à quel point le manque de maîtrise de soi et de connaissance de soi peut porter préjudice ?
Aimeriez-vous développer votre « pouvoir personnel » et votre capacité à maîtriser vos émotions et vos comportements ?
Le « Self-Leadership », c’est développer sa propre capacité à gérer ses pensées, ses émotions, ses décisions, ses comportements et ses actions. C’est à dire parvenir à être en pleine possession de ses moyens en toute situation.
Lorsque nous en manquons, cela conduit à une perte de confiance, de contrôle, au sentiment d’être victime des situations difficiles. Ce qui sabote non seulement la performance mais aussi la confiance en soi et l’estime de soi.
Lors de cette journée de formation, vous découvrirez comment développer et solidifier votre « self-leadership » afin de mieux gérer les situations difficiles et de maîtriser vos émotions et comportements en toute situation.

Pour vous inscrire adressez un mail à info@psrh.mc